Công ty thấy việc trả tiền là đã đủ để nhân viên phải cống hiến cho mình

Trách nhân viên ko muốn bỏ tâm trí vào công việc, không cảm thấy có trách nhiệm cầm tay chỉ việc. Đòi hỏi nhân viên phải thay đổi tư duy, đừng đòi hỏi ở công ty
Chưa thấy một nhân viên nào có tư duy luồn lách mà vươn lên được